離職個人社保繳費,社保續繳,社保托管,報銷轉移 7

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  • 服務介紹

       社會保險主要包括養老、工傷、生育、失業和醫療五個險種。社會保險作為一種社會保障性事業,其性質與商業保險有本質不同,社會保險具有強制性、保障性、福利性和社會性。用人單位和職工都應依法參加社會保險,享受社會保險是每個勞動者的合法權益。與市面保險公司的商業性的保險不一樣,社保是由國家統籌的,屬非贏利性質,是市民的保障。對于未注冊的辦事處及分支機構可借助北京易捷恒信人力資源管理咨詢有限公司的第三方平臺,通過社保外包社保托管形式,幫助員工實現在當地參保。
(一)社保代理對企業的幫助:簡單地講,社保代理對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展具體而言:

1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 ;

2提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

3.規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。
(二)對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。

公司:北京易捷恒信人力資源管理咨詢有限公司
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乘車:372、668、938、976、805、801、587、通州14九棵樹站



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